VALUTARE LE COMPETENZE MANAGERIALI

Le Skill necessarie per manager, dirigenti e imprenditori

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Quando le aree aziendali o le funzioni delle organizzazioni sono gestite da manager che non hanno le giuste competenze trasversali, si assiste spesso a situazioni di un clima caratterizzato da:

Mancanza di motivazione e coinvolgimento;
Competenze dei membri del team non adeguate;
Scarsa produttività;
Malcontenti;
Conflittualità e assenteismo;

Tutto ciò che mina il benessere organizzativo e le performance. In questi casi i danni per l’azienda/organizzazione sono notevoli ed è quindi davvero fondamentale valutare le competenze manageriali durante il processo di selezione di nuovo personale o di sviluppo delle skill di manager già in organico.

Con il nostro sistema si riesce a valutare il livello di tutte le otto aree critiche veramente importanti che un manager capace deve saper gestire.

Per svolgere ruoli manageriali servono delle competenze molto più rilevanti delle conoscenze tecniche specifiche del settore di appartenenza. Le competenze trasversali necessarie ad un manager infatti sono molte e incidono pesantemente sulle performance dell’azienda/organizzazione per la quale lavora.

COSA SIGNIFICA AVERE LE COMPETENZE MANAGERIALI IN AZIENDA

Avere nel proprio organico dei manager davvero competenti significa avere veramente un grosso vantaggio. Scopri nelle figure sotto quali sono le capacità che possiedono.

Prova gratis la valutazione delle COMPETENZE MANAGERIALI

Ottieni una prova gratuita di trenta giorni e avrai l’accesso istantaneo alla valutazione delle competenze manageriali e nelle sue otto aree chiave. Potrai conoscere inoltre i valori che il manager o il candidato tale considera importanti.

Dopo il mese di prova gratuita, la valutazione delle competenze manageriali è disponibile a 20 € al mese. E’ richiesta la carta di credito. Annulla l’abbonamento in qualsiasi momento per interrompere gli addebiti futuri1.

LE VERE COMPETENZE MANAGERIALI: GLI OTTO AMBITI DELLA VALUTAZIONE

Come detto, il ruolo di manager richiede delle competenze molto più importanti di quelle tecniche specifiche richieste per il settore in cui si opera. Queste skill sono quelle misurate con il nostro sistema di valutazione. Vengono cioè misurati i livelli di abilità nelle seguenti aree critiche fondamentali:

Selezione del personale e gestione delle competenze;
Capacità di motivazione delle persone;
Problem Solving e pianificazione;
Gestione dinamiche di gruppo;
Capacità di delega;
Gestione disciplina e conflitti;
Comunicazione efficace;
Capacità gestionali;
le otto aree chiave delle competenze manageriali

COSA COMPRENDE IL PACCHETTO COMPETENZE MANAGERIALI

Il pacchetto comprende l’accesso alla valutazione dell’abilità del manager o candidato tale. Questa consiste nell’analisi delle competenze nelle sei aree chiave del Decision Making, più un rapporto dettagliato via mail contenente:

Punteggio generale competenze manageriali, con commento accluso;
Punteggio relativo al livello di abilità nelle otto aree chiave, con commento accluso;
Delle indicazioni per lo sviluppo delle abilità nelle otto aree chiave di cui sopra;
I valori più importanti per il lavoratore o candidato tale, scelti tra quelli proposti dal sistema;

COME FUNZIONA

Una volta ottenute le credenziali di accesso (username e password) hai la possibilità di:

Far accedere direttamente dalla tua azienda i manager già in organico per valutare le loro abilità e, in funzione dei risultati ottenuti, eventualmente programmare della formazione per colmare le lacune evidenziate;
Far accedere i candidati a ricoprire una posizione vacante direttamente da casa loro, per valutare le loro competenze in fase di pre-colloquio. In questo modo si dedica tempo solamente agli individui che risultano avere le abilità e i valori in linea con le tue richieste e aspettative. Un gran bel risparmio di tempo e soldi. E molte meno probabilità di sbagliare assunzioni;

Ottieni la valutazione delle COMPETENZE MANAGERIALI

Accesso direttamente dalla tua azienda o da remoto per i candidati. Valutazione del livello delle competenze manageriali e delle sue otto determinanti. Un mese di prova gratuito.

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