VALUTARE L’ABILITA’ NEL TIME MANAGEMENT

MISURARE LE COMPETENZE NELLA GESTIONE EFFICACE DEL TEMPO, LA RISORSA VERAMENTE PREZIOSA

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Poter valutare l’abilità nel Time Management è molto importante, sia in fase di colloquio pre-assunzione che in fase di sviluppo delle competenze e di crescita dei lavoratori già in organico. Infatti quando mancano le competenze nel Time Management si verificano:

Perdite di tempo;
Ritardi;
Penali da pagare;
Sprechi di denaro e bassa produttività;

La mancata pianificazione delle attività genera anche stress e preoccupazione per le attività incombenti. I ritardi causati dall’assenza di queste abilità generano inoltre:

Malcontenti e annullamento ordini;
Perdita di clienti e peggioramanto dei risultati economici;

La mancata definizione delle priorità poi rischia di far lavorare con un grande impiego di tempo ed energie su attività poco strategiche, aventi un basso impatto sulle prestazioni, sugli obiettivi e sui risultati. Altro elemento che concorre a diminuire le probabilità di raggiungere gli obiettivi è l’incapacità di gestire in modo efficace le interruzioni e le distrazioni, che fanno diminuire la produttività. Anche la procrastinazione è un nemico della produttività e degli obiettivi, che bisogna quindi saper gestire.

Time Management e raggiungimento di obiettivi

COSA SANNO FARE I LAVORATORI COMPETENTI NEL TIME MANAGEMENT

Avere dei lavoratori aventi competenze nel time management è un vantaggio davvero importante. Scopri nelle figure sotto quali sono le capacità che possiede.

Prova gratis la valutazione TIME MANAGEMENT

Ottieni una prova gratuita di trenta giorni e avrai l’accesso istantaneo alla valutazione dell’abilità nel time management e nelle cinque aree chiave che lo determinano. Potrai conoscere inoltre i valori che il lavoratore o il candidato tale considera importanti.

Dopo il mese di prova gratuita, la valutazione Time Management è disponibile a 20 € al mese. E’ richiesta la carta di credito. Annulla l’abbonamento in qualsiasi momento per interrompere gli addebiti futuri1.

TIME MANAGEMENT – VALUTARE I CINQUE ELEMENTI CHIAVE

Lo scopo di questa valutazione è verificare il livello generale di competenza nel Time Management e dei cinque elementi chiave che la determinano, cioè:

La capacità di definire degli obiettivi e di lavorare per raggiungerli;
La capacità di definire delle priorità e di focalizzarsi sulle attività ad alto impatto sulle prestazioni, sugli obiettivi e sui risultati;
L’abilità nella programmazione e pianificazione delle attività necessarie, per raggiungere gli obiettivi nei tempi previsti;
L’abilità nella gestione delle interruzioni, per non compromettere la produttività e le performance;
La capacità di evitare la procrastinazione, per non rimandare i lavori e rischiare di compromettere la produttività e il raggiungimento degli obiettivi;

I cinque elementi chiave per valutare le competenze nel time management.

Prova a pensare a cosa significa avere dei lavoratori competenti nelle cinque abilità chiave del Time Management viste sopra! E’ un investimento con un altissimo ritorno! Pensa alla svolta che hai sulla capacità di raggiungere gli obiettivi, di migliorare le performance ed evitare sprechi di tempo e denaro.

COSA COMPRENDE IL PACCHETTO TIME MANAGEMENT

Il pacchetto comprende l’accesso alla valutazione dell’abilità del candidato o del lavoratore. Questa consiste nell’analisi delle competenze nelle cinque aree chiave del Time Management, più un rapporto dettagliato via mail contenente:

Punteggio generale nel Time Management, con commento accluso;
Punteggio relativo al livello nelle cinque aree chiave del Time Management, con commento accluso;
Delle indicazioni per lo sviluppo delle abilità nelle cinque aree chiave del Time Management;
I valori più importanti per il lavoratore o candidato tale, scelti tra quelli proposti dal sistema;

COME FUNZIONA

Una volta ottenute le credenziali di accesso (username e password) hai la possibilità di:

Far accedere direttamente dalla tua azienda i lavoratori già in organico per valutare le loro abilità e, in funzione dei risultati ottenuti, eventualmente programmare della formazione per colmare le lacune evidenziate;
Far accedere i candidati a ricoprire una posizione vacante direttamente da casa loro, per valutare le loro competenze in fase di pre-colloquio. In questo modo si dedica tempo solamente agli individui che risultano avere le abilità e i valori in linea con le tue richieste e aspettative. Un gran bel risparmio di tempo e soldi. E molte meno probabilità di sbagliare assunzioni;

Ottieni la valutazione del
TIME MANAGEMENT

Accesso direttamente dalla tua azienda o da remoto per i candidati. Valutazione del livello di abilità nel Time Management e delle sue cinque determinanti. Un mese di prova gratuito.

Note

Ti viene richiesto di fornire i dati della carta di credito per evitare interruzioni del servizio al termine del periodo di prova gratuito. Fino alla fine del periodo di prova non ti viene addebitato nessun costo. Durante il periodo di prova gratuito puoi annullare in qualsiasi momento l’iscrizione e le future fatturazioni mensili cliccando sul menu login> chiusura account.

Classificazione: 5 su 5.

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