Scopri e sviluppa la tua abilità nel dare i FEEDBACK. Fai il Test

L’apprezzamento per il lavoro svolto (feedback positivo) è il valore più importante per i lavoratori. E la mancanza di feedback è la prima causa di insoddisfazione. l feedback correttivo inoltre, se fatto con il giusto metodo, consente di aiutare il lavoratore a crescere, professionalmente e umanamente. Mentre il feedback positivo aumenta il coinvolgimento, la soddisfazione […]

TEAM LEADER: scopri il segreto della squadra top

Il Team leader è la figura responsabile delle attività finalizzate alla gestione ottimale di una squadra di lavoro o di altro tipo avente lo scopo di raggiungere degli obiettivi stabiliti. E’ quindi anche responsabile dei risultati ottenuti dal team. Ovviamente anche i suoi componenti contribuiscono a ciò in modo importante, ma si è visto che […]