Sei cappelli per pensare: un metodo per decisioni migliori

Il metodo dei sei cappelli per pensare, di cui ti parlerò in questo articolo, è davvero un ottimo strumento. Per fare cosa? per fare in modo che tu e/o il tuo Team possiate prendere sempre delle decisioni ottime, considerando tutti i punti di vista e gli approcci istintivi di ognuno. Evitando litigi e confusione. Ogni […]

Cosa sono le Soft Skill: ecco cosa devi sapere davvero

Le Soft Skill sono un insieme di abilità indispensabili per relazionarsi al meglio, gestire persone, progetti e situazioni, per essere creativi ed utilizzare efficacemente il tempo a disposizione, risolvere i problemi, gestire le emozioni e apprendere in modo ottimale. Ecco cosa sono le Soft Skill. Non sono quindi competenze tecniche specifiche da utilizzare per una […]

EMPATIA : un vantaggio sorprendente

Sai cos’è l’empatia? È uno strumento magico. Il risultato? La scoperta di un facile modo che ti permette di relazionarti al meglio con gli altri e avere un vantaggio competitivo davvero importante rispetto a chi non possiede questa capacità. Si, si può sviluppare, come tutte le abilità. Come? Prosegui la lettura e ti faccio un […]

GESTIONE DEL PERSONALE: LEADERSHIP E MOTIVAZIONE

Ci sono delle situazioni aziendali in cui il clima pessimo fatto di malcontenti, malumori, conflittualità e scarsa motivazione e produttività, viene gestito dai manager e dagli imprenditori con provvedimenti inadeguati che non risolvono il problema ma anzi, a volte la peggiorano. Perché? quali abilità mancano? In questi casi è l’assenza di capacità nella gestione del […]

Soft Skill: il test sulle 5 che contano davvero!

Ti sei mai chiesto come mai certi individui aventi delle competenze tecniche specifiche della loro attività molto buone poi fatichino ad ottenere risultati di rilievo duraturi? sai che ci sono delle competenze trasversali, o Soft Skill, che ti permettono di risultare piacevole e convincente agli occhi delle altre persone? (e se sei un imprenditore di […]

GROWTH MINDSET: per la tua crescita economica, personale e professionale.

In questo articolo vedremo che è il growth mindset la vera determinante della capacità di raggiungere gli obiettivi e realizzare i tuoi sogni. Non il talento, l’intelligenza o le doti innate. Queste infatti possono essere sviluppate e migliorate per metterci in grado di arrivare alle mete che desideriamo. E’ la strada che scegliamo davanti al […]

CARISMA: LEGGI COME SVILUPPARLO

Parleremo in questo articolo di come sviluppare una qualità che permette a chi la possiede di generare ammirazione, rispetto, seguito, interesse e fiducia. Vedremo come svilupparla e cercheremo di capire a chi e in quali occasioni può essere più utile. Tratteremo il carisma in ogni aspetto, vediamo quindi gli argomenti che andremo ad affrontare: >> […]

CAPACITA’ DI PROBLEM SOLVING

Per Problem Solving si intende un sistema costituito da un approccio, un metodo e degli strumenti utili ad affrontare un problema in modo razionale, al fine di risolverlo in modo efficace, così da giungere ad una soluzione efficiente per l’intera organizzazione.

LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE

I leader trasformazionali ispirano grande lealtà e fiducia nei loro seguaci. Hanno grandi aspettative e ispirano le persone a raggiungere i loro obiettivi.
Puoi diventare un leader trasformazionale seguendo questi passaggi:
1. Crea una visione stimolante del futuro.
2. Motivare le persone a comprare e fornire la visione.
3. Gestire la consegna della visione.
4. Costruisci relazioni sempre più forti e basate sulla fiducia con il tuo personale.

Intelligenza emotiva e relazioni migliori

Feedback

Sempre più persone si stanno rendendo conto che i fattori principali che determinano il livello professionale raggiunto non sono le competenze tecniche o il quoziente intellettivo. Nel loro libro INTELLIGENZA EMOTIVA 2.0 gli autori Travis Bradberry e Jean Greaves riportano i risultati di una ricerca scientifica nella quale si evidenzia che “solo nel 20 percento […]