Competenze manageriali per l’engagement dei lavoratori

In questo articolo ti parlerò della formazione delle competenze manageriali. Lo scopo è fare chiarezza su cosa si intende per ruolo manageriale, come si valuta un manager, cosa rende un manager più performante di altri e, in sintesi, come essere un bravo manager. Cosa sta avvenendo nel mercato del lavoro: ecco perché dovresti rivedere le […]

Coinvolgimento e interesse: ecco come suscitarli

Riuscire a generare coinvolgimento e interesse nel proprio interlocutore è davvero importante se vuoi che la tua comunicazione sia veramente efficace. E ti porti a raggiungere l’obiettivo che ti sei posto. Altrimenti ti potresti trovare nella situazione di Paolo: è un imprenditore è ha dei progetti in testa. Per poterli realizzare gli serve il supporto […]

LEADERSHIP EFFICACE: ECCO COME FARE

Sai cosa succede quando non sei in grado di esercitare una Leadership efficace? Sei un imprenditore, un professionista, un artigiano o comunque una persona che malgrado il tuo impegno, la tua determinazione e le risorse che hai a disposizione non riesci ad ottenere i risultati desiderati? è probabile che tu abbia delle abilità da Leader […]

ECCO GLI ERRORI COMUNI DI LEADER E MANAGER

Si dice che chi fa sbaglia, chi non fa non sbaglia. Quindi tutte le persone attive  commettono errori, più o meno numerosi e più o meno gravi. L’importante è esserne consapevoli e imparare da questi. Se poi abbiamo un sistema per prevenirli, come leggere questo articolo, possiamo evitare molte spiacevoli conseguenze.  In questo articolo vedremo […]

ENGAGEMENT: la chiave per il benessere aziendale

Sai cos’è l’engagement dei lavoratori? te lo spiego con la descrizione di ciò che avviene quando manca questa importante variabile all’interno dell’azienda. Hai presente quando hai a che fare con quei lavoratori che, ad una tua richiesta ti liquidano con una risposta secca o scostante, o peggio maleducata? oppure quelli svogliati, menefreghisti, disinteressati a ciò […]

LEADER E SEGUITO: SEI UNA BUONA GUIDA?

Leader e seguito sono un binomio imprescindibile. Se non sei in grado di farti seguire dalla tua squadra, di qualsiasi tipo si tratti, grossa o piccola, vuol dire che non stai esercitando una buona leadership. Ma per essere dei leader bisogna possedere  le skills necessarie e se non le hai le devi sviluppare. Sotto puoi […]

EMPATIA : un vantaggio sorprendente

Sai cos’è l’empatia? È uno strumento magico. Il risultato? La scoperta di un facile modo che ti permette di relazionarti al meglio con gli altri e avere un vantaggio competitivo davvero importante rispetto a chi non possiede questa capacità. Si, si può sviluppare, come tutte le abilità. Come? Prosegui la lettura e ti faccio un […]

GESTIONE DEL PERSONALE: LEADERSHIP E MOTIVAZIONE

Ci sono delle situazioni aziendali in cui il clima pessimo fatto di malcontenti, malumori, conflittualità e scarsa motivazione e produttività, viene gestito dai manager e dagli imprenditori con provvedimenti inadeguati che non risolvono il problema ma anzi, a volte la peggiorano. Perché? quali abilità mancano? In questi casi è l’assenza di capacità nella gestione del […]

FIDUCIA IN SE’ STESSI : ECCO COME SVILUPPARLA

La fiducia in sé stessi, nelle proprie capacità,  è fondamentale se si vogliono ottenere dei risultati. Questa ti permette di trovare il coraggio di intraprendere il cammino verso i tuoi obiettivi e di realizzare i progetti a cui tieni. Inoltre le persone sicure di sé ispirano fiducia. E avere la fiducia degli altri è uno […]

CARISMA: LEGGI COME SVILUPPARLO

Parleremo in questo articolo di come sviluppare una qualità che permette a chi la possiede di generare ammirazione, rispetto, seguito, interesse e fiducia. Vedremo come svilupparla e cercheremo di capire a chi e in quali occasioni può essere più utile. Tratteremo il carisma in ogni aspetto, vediamo quindi gli argomenti che andremo ad affrontare: >> […]