Scopri e sviluppa la tua abilità nel dare i FEEDBACK. Fai il Test
L’apprezzamento per il lavoro svolto (feedback positivo) è il valore più importante per i lavoratori. E la mancanza di feedback è la prima causa di insoddisfazione. l feedback correttivo inoltre, se fatto con il giusto metodo, consente di aiutare il lavoratore a crescere, professionalmente e umanamente. Mentre il feedback positivo aumenta il coinvolgimento, la soddisfazione […]