DARE E RICEVERE FEEDBACK EFFICACI: IL CORSO

32,00

La mancanza di feedback è la prima causa di insoddisfazione dei lavoratori!

Il nostro corso sul dare e ricevere dei Feedback efficaci sviluppa le abilità nelle cinque aree chiave del feedback efficace.

Descrizione

Il nostro corso sul dare e ricevere dei Feedback efficaci sviluppa le abilità nelle cinque aree chiave del feedback efficace. In particolare la parte dedicata a dare dei Feedback ti consente di:

  • Aumentare il COINVOLGIMENTO dei lavoratori;
  • Indurre un CAMBIAMENTO POSITIVO e uno SVILUPPO PROFESSIONALE E PERSONALE dei lavoratori;
  • Ottenere delle PRESTAZIONI molto migliori per l’azienda/organizzazione;
  • Avere un miglior BENESSERE ORGANIZZATIVO, collaborazione e produttività;
  • Avere BASSI LIVELLI DI TURNOVER del personale, con conseguenti minori costi di formazione/addestramento;

La parte dedicata al richiedere e ricevere dei Feedback invece ti consente di:

  • Capire come avere una valutazione esterna sul tuo lavoro ed EVITARE SORPRESE FUTURE;
  • CRESCERE PROFESSIONALMENTE;
  • Ottenere MIGLIORI PRESTAZIONI;
  • Avere delle PROSPETTIVE DI CARRIERA;
  • Ottenere PROMOZIONI;
  • Avere più OPPORTUNITA’;
  • Smettere di pensare che IL TUO LAVORO NON SIA APPREZZATO;