Descrizione

Il nostro corso sul dare e ricevere dei Feedback efficaci sviluppa le abilità nelle cinque aree chiave del feedback efficace. In particolare la parte dedicata a dare dei Feedback ti consente di:
- Aumentare il COINVOLGIMENTO dei lavoratori;
- Indurre un CAMBIAMENTO POSITIVO e uno SVILUPPO PROFESSIONALE E PERSONALE dei lavoratori;
- Ottenere delle PRESTAZIONI molto migliori per l’azienda/organizzazione;
- Avere un miglior BENESSERE ORGANIZZATIVO, collaborazione e produttività;
- Avere BASSI LIVELLI DI TURNOVER del personale, con conseguenti minori costi di formazione/addestramento;
La parte dedicata al richiedere e ricevere dei Feedback invece ti consente di:
- Capire come avere una valutazione esterna sul tuo lavoro ed EVITARE SORPRESE FUTURE;
-
CRESCERE PROFESSIONALMENTE;
- Ottenere MIGLIORI PRESTAZIONI;
- Avere delle PROSPETTIVE DI CARRIERA;
- Ottenere PROMOZIONI;
- Avere più OPPORTUNITA’;
- Smettere di pensare che IL TUO LAVORO NON SIA APPREZZATO;