TESTA E CERTIFICA LE TUE COMPETENZE NELLE SEI ABILITA’ CHIAVE DEL PROBLEM SOLVING
Da una ricerca effettuata sul futuro del lavoro è risultato che l’abilità nel Problem Solving è la competenza più ricercata dalle aziende, ma è anche tra le meno disponibili sul mercato e la più inserita nei curriculum dai candidati, spesso quindi senza un valido riscontro effettivo. Diventa perciò importante poter dimostrare le reali capacità e abilità in questa competenza davvero fondamentale per trovare lavoro e per fare carriera. Quindi se vuoi verificare, attestare o sviluppare le tue competenze, fai il test Problem Solving. Verrà verificata la tua abilità nella diagnosi del problema, nella ricerca e selezione di soluzioni, nella pianificazione delle azioni necessarie, nel convincere i portatori di interessi e nell’attuazione della soluzione.
Puoi effettuare il test, avere il rapporto dettagliato delle tue abilità nelle sei aree chiave e l’attestato riportante il punteggio totale ottenuto (vedi facsimile sopra).
Grazie a questo test, sviluppato mediante delle domande relative alle sei aree chiave del Problem Solving, verifichi il tuo livello di competenza e lo certifichi tramite un attestato. Inoltre ottieni un rapporto via email con i risultati nel dettaglio e utili indicazioni per sviluppare queste abilità. Puoi così attestare e inserire nel tuo Curriculm Vitae queste fondamentali competenze nel Problem Solving o darti da fare per svilupparle in modo efficace.
L’autore del test ha un’esperienza ventennale in questo campo ed è l’autore del libro “Problem Solving Efficace- Il metodo e gli strumenti per l’eccellenza”.
LE VERE COMPETENZE NEL PROBLEM SOLVING
Questo test è stato studiato per verificare le reali competenze in ambito Problem Solving. La capacità di risolvere problemi complessi richiede metodo e competenza. Molti si professano problem solver perché sanno risolvere i problemi semplici della vita quotidiana, ma il mondo del lavoro moderno richiede figure in grado di affrontare la complessità vera con strumenti e metodi adeguati che in pochi conoscono e utilizzano.
Lo scopo di questo test è verificare la conoscenza del metodo per risolvere in modo efficace e definitivo i problemi.
Non è un modo per distribuire patenti facili da problem solver. Punteggi alti si raggiungono solo se si è in possesso di reali competenze e metodo per affrontare in modo strutturato i problemi complessi.
Il test è formato da ventidue domande inerenti le sei fasi del processo efficace di risoluzione.
Il tempo massimo entro cui completare il test è sette minuti.
LE DOMANDE SULLE COMPETENZE NEL PROBLEM SOLVING: L’ANTEPRIMA
Se vuoi farti un’idea, qui sotto trovi l’anteprima di alcune domande presenti nel test. Non pensare a come dovresti rispondere, ma rispondi sinceramente per come ti comporti normalmente. Non preoccuparti se alcune domande sembrano portare nella direzione sbagliata.
Rispondi alle domande e clicca su avanti per iniziare.
COSA COMPRENDE IL PACCHETTO PER IL PROBLEM SOLVER
Il pacchetto comprende:
- Il test composto da ventidue domande suddivise nelle sei fasi del processo di Problem Solving;
- Un rapporto dettagliato via mail contenente:
- La valutazione delle tue competenze nel Problem Solving attraverso il punteggio generale ottenuto;
- La valutazione delle tue competenze nelle sei fasi del processo di Problem Solving attraverso il punteggio per ognuna di queste;
- Delle indicazioni personalizzate in funzione del punteggio ottenuto utili a sviluppare le eventuali competenze in cui sei più carente;
- Il link per scaricare il PDF del tuo attestato, contenenti i tuoi dati e il punteggio ottenuto;
