Sai cosa succede quando non sei in grado di esercitare una Leadership efficace? Sei un imprenditore, un professionista, un artigiano o comunque una persona che malgrado il tuo impegno, la tua determinazione e le risorse che hai a disposizione non riesci ad ottenere i risultati desiderati?
è probabile che tu abbia delle abilità da Leader non sufficientemente sviluppate.
Questo porta ad avere:
In conseguenza a ciò quindi potresti non riuscire ad ottenere il successo professionale che ti meriti. E i tuoi sogni e progetti per il futuro svaniscono, dietro l’impossibilità economica di realizzarli.
Quindi ricordati che nella maggior parte dei casi la causa di questa situazione è da ricercare non tanto nella mancanza di competenze tecniche specifiche, quanto nella insufficiente abilità nell’esercizio della Leadership.
Questa è una soft skill davvero importante, che richiede molte doti e competenze, ma è una sfida che, se vinta, ti permette di centrare gli obiettivi e di realizzare i tuoi sogni.
Sappi che, da una ricerca effettuata dall’università di Harvard, dalla fondazione Carnegie e dal centro di ricerca di Stanford si è concluso che il successo professionale è determinato per l’85% dal possesso di soft skills . E sono soprattutto queste ultime che producono le abilità nella Leadership. Mentre il possesso di competenze tecniche contribuisce al successo professionale solo nella misura del 15%.
Ma vediamo di cosa parleremo in questo articolo:
>I VANTAGGI DI UNA LEADERSHIP EFFICACE;
>LEADERSHIP:CHI E’ E COSA SA UN LEADER EFFICACE;
>MA COSA SIGNIFICA ESERCITARE UNA LEADERSHIP EFFICACE?;
>E TU SEI UN BUON LEADER? FAI IL TEST;
I VANTAGGI DI UNA LEADERSHIP EFFICACE
Quando hai sviluppato al meglio le doti necessarie e sei in possesso delle skill giuste per esercitare una leadership davvero efficace, ottieni molti vantaggi e soddisfazioni. Sia a livello personale che professionale. Infatti queste doti e abilità ti permettono di gestire al meglio l’attività e le relazioni con gli altri.
Guarda le slide per il dettaglio.
ESSERE UN LEADER: COSA SIGNIFICA E COSA DEVI SAPERE
Come detto nel capitolo precedente, per essere un buon Leader servono molte DOTI E CARATTERISTICHE ADEGUATE, che non necessariamente sono innate, ma possono essere sviluppate con la formazione e la pratica. Queste definiscono cosa significa ESSERE UN LEADER e gli permettono di:
E tu hai le doti per essere un Leader?
Ma le doti e le caratteristiche positive da sole non bastano, servono anche le COMPETENZE MANAGERIALI, che definiscono un buon leader COSA DEVE SAPERE.
Sulle competenze e caratteristiche di un buon leader si è scritto molto, ci sono molte teorie e discussioni. Tuttavia esaminando i tratti comuni di molti leader importanti e davvero efficaci si è visto che ci sono quattro abilità chiave che li accomuna. Grazie a queste capacità riescono a:
Quindi se vuoi capire cosa significa essere un Leader, come fare ad ottenere i risultati visti sopra, quali sono LE DOTI E CARATTERISTICHE che lo contraddistinguono e COSA DEVE SAPERE, ti consiglio di scaricare l’e-book gratuito che trovi qui sotto.
MA COSA SIGNIFICA ESERCITARE UNA LEADERSHIP EFFICACE?
Come detto, di teorie sulla leadership ne esistono molte. Ma sostanzialmente l’esercizio della leadership consiste nella definizione di una visione futura e di uno scopo, in grado da fare da guida e stimolo e creare il giusto seguito di collaboratori e clienti.
Significa inoltre possedere ed esercitare quelle competenze manageriali necessarie per far funzionare efficacemente ed efficientemente la propria attività. E raggiungere quindi il successo professionale e la possibilità di realizzare i propri sogni.
E TU SEI UN BUON LEADER? FAI IL TEST
E tu hai le caratteristiche per essere un buon leader? Facendo il test puoi scoprire qual è il tuo livello generale per questa abilità e nelle 8 abilità chiave per una leadership efficace.
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