Le abilità chiave delle start-up evolute

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le abilità chiave delle start-up evolute

Ovvero come resistere al fenomeno delle start-up che falliscono entro i tre anni e avere successo

Secondo le statistiche il 90% delle start-up fallisce entro i primi tre anni. Da questi dati scoraggianti siamo partiti per fare un’analisi, capirne le cause e confrontarle con le ragioni del successo di chi invece ce l’ha fatta. Questo per capire quali sono i fattori chiave e le competenze necessarie per riuscire a far funzionare al meglio una giovane impresa innovativa. Ne è nato un documento-rapporto, scaricabile a fondo pagina, contenente le abilità chiave delle start-up evolute. All’interno quindi ci trovi :

Le cinque principali cause di fallimento di una start-up

Con le statistiche percentuali per ogni causa e l’analisi fatta dal sito Autopsy (autopsia..), una start-up con sede a Londra che raccoglie i dati e le lezioni apprese dalle start-up fallite. Di queste ne hanno scelte 300 presenti nel loro database,  sulle quali hanno fatto l’indagine delle cause del fallimento.

soft skills e cause fallimento delle start-up evolute

Le abilità chiave delle start-up evolute

All’interno del documento troverete anche il rapporto sull’analisi fatta per alcune importanti start-up come Cortilia e altre, dalle quali si sono potute capire le ragioni del loro successo e le abilità chiave che hanno permesso loro di competere efficacemente sul mercato.

skills delle start-up evolute

Avevamo già parlato in questo articolo dell’importanza di una buona gestione delle competenze.

Oltre a quanto sopra riportato, in questo documento-report, che puoi scaricare gratuitamente iscrivendoti alla Newsletter, ci trovi anche i link a contenuti di qualità associati alle abilità chiave delle start-up evolute che hanno permesso loro di ottenere un vantaggio competitivo e prosperare.

Insomma, ci sono dati, consigli e link a contenuti per gestire al meglio l’azienda innovativa che hai in progetto o che stai già amministrando. E’ un nostro contributo che ti vogliamo dare per la realizzazione dei tuoi progetti, per l’evoluzione delle tue competenze professionali e per il conseguimento delle tue aspettative. Spero gradirai.

Buon lavoro

Flavio Castelli

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