VALUTARE IL LOCUS OF CONTROL
Il Locus of control di un potenziale nuovo lavoratore è una delle caratteristiche più importanti che bisogna valutare prima dell'assunzione. Le...
VALUTARE L’ABILITA’ NEL TIME MANAGEMENT
Poter valutare l’abilità nel Time Management è molto importante, sia in fase di colloquio pre-assunzione che in fase di sviluppo delle...
VALUTARE L’INTELLIGENZA EMOTIVA
Quando ai lavoratori manca intelligenza emotiva ed empatia, si creano situazioni con:
Malcontenti tra i lavoratori;
Conflittualità e scarsa collaborazione tra i...
VALUTARE LE COMPETENZE NEL DECISION MAKING
VALUTAZIONE DECISION MAKING
VALUTARE LE COMPETENZE MANAGERIALI
Quando le aree aziendali o le funzioni delle organizzazioni sono gestite da manager che non hanno le giuste competenze trasversali, si...
VALUTARE LE COMPETENZE NEL PROBLEM SOLVING
La valutazione competenza nel problem solving
