VALUTARE L’ABILITA’ NEL TIME MANAGEMENT
Poter valutare l’abilità nel Time Management è molto importante, sia in fase di colloquio pre-assunzione che in fase di...
VALUTARE L’INTELLIGENZA EMOTIVA
Quando ai lavoratori manca intelligenza emotiva ed empatia, si creano situazioni con cattive relazioni tra colleghi, poca collaborazione, conflittualità...
VALUTARE LE COMPETENZE NEL DECISION MAKING
Decisioni sbagliate portano a scelte non efficaci, il che significa sprechi di tempo, denaro e altre risorse. Valutare in...
VALUTARE LE COMPETENZE MANAGERIALI
Quando le aree aziendali o le funzioni delle organizzazioni sono gestite da manager che non hanno le giuste competenze...
VALUTARE LE COMPETENZE NEL PROBLEM SOLVING
Da una ricerca effettuata sul futuro del lavoro è risultato che l'abilità nel Problem Solving è la competenza più...
