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VALUTAZIONI

Le nostre valutazioni per verificare il livello delle tue Soft Skills e avere utili indicazioni personalizzate

VALUTARE IL LOCUS OF CONTROL

Il Locus of control di un potenziale nuovo lavoratore è una delle caratteristiche più importanti che bisogna valutare prima dell'assunzione. Le...

SEI IN GRADO DI DARE DEI FEEDBACK EFFICACI? FAI IL TEST

L'apprezzamento per il lavoro svolto (feedback positivo) è il valore più importante per i lavoratori. E la mancanza di feedback è...

CAPACITA’ E COMPETENZE RELAZIONALI-IL TEST

Le capacità e competenze relazionali sono fondamentali per il tuo lavoro e per la tua vita privata. Ti permettono infatti di...

LAVORO DI SQUADRA E TEAM BUILDING:IL TEST

Un team efficace all'interno di un'attività, è l'elemento indispensabile per ottenere risultati straordinari. Bisogna fare costantemente lavoro di squadra e team...

VALUTARE L’ABILITA’ NEL TIME MANAGEMENT

Poter valutare l’abilità nel Time Management è molto importante, sia in fase di colloquio pre-assunzione che in fase di sviluppo delle...

VALUTARE L’INTELLIGENZA EMOTIVA

Quando ai lavoratori manca intelligenza emotiva ed empatia, si creano situazioni con: Malcontenti tra i lavoratori; Conflittualità e scarsa collaborazione tra i...

VALUTARE LE COMPETENZE NEL DECISION MAKING

VALUTAZIONE DECISION MAKING

VALUTARE LE COMPETENZE MANAGERIALI

Quando le aree aziendali o le funzioni delle organizzazioni sono gestite da manager che non hanno le giuste competenze trasversali, si...

VALUTARE LE COMPETENZE NEL PROBLEM SOLVING

La valutazione competenza nel problem solving

PROBLEM SOLVING: ECCO IL TEST

TESTA E CERTIFICA LE TUE COMPETENZE NELLE SEI ABILITA' CHIAVE DEL PROBLEM SOLVING Da una ricerca effettuata sul futuro del lavoro è...