Ecco la gestione dei conflitti ottima in un team di lavoro

La gestione dei conflitti in un team è una delle attività più importanti, che devi saper affrontare nel modo giusto, se hai la responsabilità del buon funzionamento di una squadra di lavoro. Se infatti vengono trascurati e non gestiti adeguatamente, questi portano a grossi problemi personali per le persone coinvolte e fanno perdere armonia, produttività ed efficacia al team.

Motivazione personale e risultati: la teoria dell’aspettativa

Cos'è quel carburante che spinge alcune persone a compiere delle attività che richiedono dei sacrifici e/o degli sforzi enormi? magari ad...

Scopri e sviluppa la tua abilità nel dare i FEEDBACK. Fai il Test

L'apprezzamento per il lavoro svolto (feedback positivo) è il valore più importante per i lavoratori. E la mancanza di feedback è...

TEAM LEADER: scopri il segreto della squadra top

Il Team leader è la figura responsabile delle attività finalizzate alla gestione ottimale di una squadra di lavoro o di altro...

Team building aziendale: ecco cosa serve davvero

Il team building aziendale e più in generale il team building, è un processo formato da attività che hanno lo scopo...

DINAMICHE DI GRUPPO PER TEAM EFFICACI:SCOPRI COSA SONO

Dinamiche di gruppo: cosa sono, cause e conseguenze delle dinamiche negative.

LAVORO DI SQUADRA E TEAM BUILDING:IL TEST

Un team efficace all'interno di un'attività, è l'elemento indispensabile per ottenere risultati straordinari. Bisogna fare costantemente lavoro di squadra e team...

ECCO GLI ERRORI COMUNI DI LEADER E MANAGER

Si dice che chi fa sbaglia, chi non fa non sbaglia. Quindi tutte le persone attive  commettono errori, più o meno...

Matrice RACI: ecco come organizzare le attività!

Quando si lavora a un progetto o a un processo formato da attività che devono essere svolte da persone/funzioni diverse, è...