Ecco la gestione dei conflitti ottima in un team di lavoro
La gestione dei conflitti in un team è una delle attività più importanti, che devi saper affrontare nel modo giusto, se hai la responsabilità del buon funzionamento di una squadra di lavoro. Se infatti vengono trascurati e non gestiti adeguatamente, questi portano a grossi problemi personali per le persone coinvolte e fanno perdere armonia, produttività ed efficacia al team.
Motivazione personale e risultati: la teoria dell’aspettativa
Cos'è quel carburante che spinge alcune persone a compiere delle attività che richiedono dei sacrifici e/o degli sforzi enormi? magari ad...
Scopri e sviluppa la tua abilità nel dare i FEEDBACK. Fai il Test
L'apprezzamento per il lavoro svolto (feedback positivo) è il valore più importante per i lavoratori.
E la mancanza di feedback è...
LA FELICITA’ AL LAVORO: PER PORTARLA ANCHE NELLA TUA VITA
la felicità al lavoro
TEAM LEADER: scopri il segreto della squadra top
Il Team leader è la figura responsabile delle attività finalizzate alla gestione ottimale di una squadra di lavoro o di altro...
Team building aziendale: ecco cosa serve davvero
Il team building aziendale e più in generale il team building, è un processo formato da attività che hanno lo scopo...
DINAMICHE DI GRUPPO PER TEAM EFFICACI:SCOPRI COSA SONO
Dinamiche di gruppo: cosa sono, cause e conseguenze delle dinamiche negative.
LAVORO DI SQUADRA E TEAM BUILDING:IL TEST
Un team efficace all'interno di un'attività, è l'elemento indispensabile per ottenere risultati straordinari. Bisogna fare costantemente lavoro di squadra e team...
ECCO GLI ERRORI COMUNI DI LEADER E MANAGER
Si dice che chi fa sbaglia, chi non fa non sbaglia. Quindi tutte le persone attive commettono errori, più o meno...
Matrice RACI: ecco come organizzare le attività!
Quando si lavora a un progetto o a un processo formato da attività che devono essere svolte da persone/funzioni diverse, è...
