STAKEHOLDER : CHI SONO E COME GESTIRLI
Tutti noi dobbiamo rapportarci con gli altri per realizzare i nostri obiettivi. E se lo facciamo al meglio le nostre possibilità...
BRAINSTORMING, GENERA LE IDEE GIUSTE!
Per risolvere i problemi, capire situazioni e innovare prodotti e servizi.
Vi sarà già capitato di trovarvi in situazioni in cui servono...
DINAMICHE DI GRUPPO PER TEAM EFFICACI:SCOPRI COSA SONO
Dinamiche di gruppo: cosa sono, cause e conseguenze delle dinamiche negative.
GESTIONE DELLE COMPETENZE EFFICACE E SKILL MATRIX
skills matrix
ENGAGEMENT: LA CHIAVE PER IL BENESSERE AZIENDALE
Ci sono alcune aziende/organizzazioni che hanno al loro interno una situazione di scarsa motivazione da parte dei lavoratori, conflittualità e bassa...
JOB ENRICHMENT: RENDI IL LAVORO INTERESSANTE
In questo articolo cercheremo di capire cos'è il job enrichment e come rendere il lavoro interessante.
Ripensando all'ultimo lavoro che ho fatto...
GESTIONE DEL PERSONALE: LEADERSHIP E MOTIVAZIONE
Ci sono delle situazioni aziendali in cui il clima pessimo fatto di malcontenti, malumori, conflittualità e scarsa motivazione e produttività, viene...
CAPACITA’ E COMPETENZE RELAZIONALI
Capacità e competenze relazionali sono sempre più importanti. Anzi, sono già ora sicuramente le più importanti. Queste sono il cuore delle...
MOTIVAZIONE – CIO’ CHE SERVE VERAMENTE
Per lavorare di più e meglio
Esistono molte aziende dove, seppur presenti lavoratori con buone competenze tecniche, non si riesce ad ottenere...
LAVORO DI SQUADRA E TEAM BUILDING:IL TEST
Un team efficace all'interno di un'attività, è l'elemento indispensabile per ottenere risultati straordinari. Bisogna fare costantemente lavoro di squadra e team...
