MENTORING: ECCO QUELLO CHE C’E’ DA SAPERE

Nel mondo del lavoro capitano spesso delle situazioni nelle quali ci sono delle persone che necessitano di imparare, acquisire nuove skill,...

ESSERE D’ESEMPIO PER GUIDARE EFFICACEMENTE UN TEAM

Ci sono persone che svolgono ruoli manageriali o di leader ma non riescono ad avere il seguito e la credibilità necessari....

ECCO GLI ERRORI COMUNI DI LEADER E MANAGER

Si dice che chi fa sbaglia, chi non fa non sbaglia. Quindi tutte le persone attive  commettono errori, più o meno...

LEADER E SEGUITO: SEI UNA BUONA GUIDA?

Leader e seguito sono un binomio imprescindibile. Se non sei in grado di farti seguire dalla tua squadra, di qualsiasi tipo...

EMPATIA : UN VANTAGGIO SORPRENDENTE

Sai cos'è l’empatia? È uno strumento magico. Il risultato? La scoperta di un facile modo che ti permette di relazionarti al...

GESTIONE DEL PERSONALE: LEADERSHIP E MOTIVAZIONE

Ci sono delle situazioni aziendali in cui il clima pessimo fatto di malcontenti, malumori, conflittualità e scarsa motivazione e produttività, viene...

CARISMA: LEGGI COME SVILUPPARLO

Parleremo in questo articolo di come sviluppare una qualità che permette a chi la possiede di generare ammirazione, rispetto, seguito, interesse...

LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE

I leader trasformazionali ispirano grande lealtà e fiducia nei loro seguaci. Hanno grandi aspettative e ispirano le persone a raggiungere i loro obiettivi. Puoi diventare un leader trasformazionale seguendo questi passaggi: 1. Crea una visione stimolante del futuro. 2. Motivare le persone a comprare e fornire la visione. 3. Gestire la consegna della visione. 4. Costruisci relazioni sempre più forti e basate sulla fiducia con il tuo personale.

CARATTERISTICHE DI UN LEADER:LE HAI?

Chi sono e cosa fanno i leader? quali sono le caratteristiche di un leader? Qual è il segreto per riuscire a...

I GIUSTI INCENTIVI PER LA MOTIVAZIONE

Incentivi alla motivazione. Lavorare sulle motivazioni intrinseche o estrinseche del lavoratori?