Caratteristiche di un Leader: le hai?

Chi sono e cosa fanno i leader? quali sono le caratteristiche di un leader? Qual è il segreto per riuscire a farsi rispettare e seguire con entusiasmo dai propri collaboratori, lavoratori, compagni di squadra? Come riescono a generare motivazione e quindi team efficaci ed efficienti? Iniziamo dalla prima domanda. Un leader può essere una persona che ricopre ruoli diversi come un dirigente, un imprenditore, un allenatore, un prete, un capo squadra, un insegnante ecc. Insomma tutte le persone che devono dirigere altre persone possono essere potenzialmente dei leader. Non è detto però che lo siano effettivamente. Infatti il solo fatto di avere un ruolo di guida ad un gruppo di persone, non li rende automaticamente abili in questo compito.

Chi sono i bravi Leader?

E quindi quali sono le caratteristiche di un leader? Tra le altre abilità necessarie, i bravi leader sanno come creare una giusta causa per la quale le persone sono disposte a “combattere” . Di conseguenza si crea entusiasmo, motivazione, spirito di gruppo. Inoltre, questa energia positiva che riescono a creare, oltre a far lavorare più volentieri le persone, permette di ottenere migliori performance per l’organizzazione per la quale operano. Purtroppo ci sono ancora troppe persone che ricoprono ruoli importanti che non hanno capito la differenza tra un capo/manager e un leader. Pertanto, non conoscendo a sufficienza le caratteristiche e le implicazioni di una buona leadership, non comprendono le importanti ricadute sul morale e sulle prestazioni dell’organizzazione dell’avere o meno questa importante abilità.

Per chiarire in quali termini, in questa ricerca effettuata , risulta che nelle aziende dove ci sono dei dipendenti coinvolti si registra una produttività superiore, fino al 50% in più, delle aziende in cui l’assenza di leadership non produce motivazione e coinvolgimento.

Sei consapevole degli effetti di una Leadership efficace?

Per noi la tua opinione conta. Dicci cosa ne pensi della Leadership e scopri quanto sei consapevole degli effetti prodotti da un Leader davvero efficace.

Un buon Leader è in grado di….

Fai il test e scopri il tuo livello nelle 8 aree chiave della Leadership

E tu sai davvero quali sono le otto caratteristiche che un leader deve possedere per ottenere questi risultati?

Grazie a questo test, sviluppato mediante delle domande relative alle 8 aree chiave della Leadership, verifichi la tua attitudine e capacità di Leadership. Inoltre ottieni un rapporto via email con i risultati nel dettaglio, indicazioni e suggerimenti per sviluppare questa abilità nelle aree dove puoi migliorare.

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Due leadership a confronto

Ad esempio vi posso portare la mia esperienza presso due aziende per cui ho lavorato. Nella prima società, seppure le paghe fossero a livelli medio/bassi, la titolare possedeva grandi doti di leadership e l’ambiente era decisamente buono, le persone erano motivate e l’azienda otteneva ottime performance. Nella seconda organizzazione, sebbene le paghe fossero decisamente più alte della prima, il clima era pessimo, la gente demotivata e le prestazioni generali decisamente scarse. La dirigenza in questo caso era quasi completamente incapace di esercitare una leadership degna di questo nome.

Leader si nasce o si diventa?

La cosa bella di questa competenza è che, come tutte le altre, può essere appresa e costantemente sviluppata/migliorata. E’ vero che ci sono alcune persone che ne sono naturalmente dotate dalla nascita, ma è anche vero che esistono molti esempi di persone che ne erano completamente prive ma, con della formazione e la pratica, sono riuscite a diventare degli ottimi leader.

Il primo importante passo per diventarlo è capire il vostro attuale livello e in quale delle otto abilità chiave avete più bisogno di migliorare. Sono le abilità che contraddistinguono le caratteristiche di un leader davvero efficace. Vi consiglio quindi di fare il test che abbiamo appositamente creato.

Sei un buon Leader? fai il test e scoprilo!

Facendo il test scopri come riescono i grandi Leader a:

E tu hai le caratteristiche per essere un buon leader? Facendo il test puoi scoprire qual è il tuo livello generale per questa abilità, quali  sono le 8 caratteristiche necessarie e qual è il tuo livello per ognuna di queste.

La valutazione delle 8 abilità chiave per una Leadership efficace

Il test è composto da diciotto domande suddivise nelle otto aree chiave della Leadership.

Alla fine del test otterrai un rapporto dettagliato via mail contenente:

• La valutazione delle tuo livello nella Leadership attraverso il punteggio generale ottenuto;
• La valutazione delle tuo livello nelle otto aree chiave della Leadership attraverso il punteggio per ognuna di queste;
• La spiegazione delle 8 aree chiave che caratterizzano la Leadership e le indicazioni specifiche e i suggerimenti per la tua crescita come Leader;

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